Nr oferty: StPr/24/0464Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Łomży
Warunki pracy i płacy | |
Miejsce pracy: | Szosa Zambrowska 1/27, 18-400 Łomża, powiat: m. Łomża, woj: podlaskie |
Zakres obowiązków: | Wykaz zakresu głównych zadań wykonywanych na stanowisku: - prowadzenie rozliczeń wynagrodzenia rodzin zastępczych; - przygotowywanie not księgowych; - uzgadnianie planu finansowego i wykonania wydatków budżetowych w poszczególnych paragrafach klasyfikacji budżetowej oraz zadaniach; - sprawdzanie dokumentów finansowych pod względem formalnym i rachunkowym; - bieżące dekretowanie i księgowanie dochodów i wydatków budżetowych; - prowadzenie bieżącej sprawozdawczości jednostki; - przygotowywanie projektów decyzji o odpłatność rodziców biologicznych za pobyt dzieci w rodzinach zastępczych i placówkach opiekuńczo wychowawczych; - prowadzenie archiwum zakładowego PCPR, - przyjmowanie, przechowywanie oraz zabezpieczanie dokumentacji zgromadzonej w archiwum zakładowym oraz prowadzenie jej ewidencji, - udostępnianie dokumentacji przechowywanej w archiwum zakładowym osobom upoważnionym, - inicjowanie brakowania oraz brakowanie dokumentacji niearchiwalnej przechowywanej w PCPR, - przekazywanie materiałów archiwalnych do archiwum państwowego, |
Rodzaj umowy: | Umowa o pracę w zastępstwie |
Wymiar etatu: | 1 |
Zmianowość: | jedna zmiana |
Liczba godzin pracy w tygodniu: | 40 |
Data rozpoczęcia: | 10.05.2024 |
Wynagrodzenie brutto: | od 4 800 PLN |
System wynagradzania: | Czasowy ze stawką miesięczną |
Wymagania konieczne | |
Wykształcenie: |
|
Pozostałe wymagania | |
Inne wymagania: | Kandydat przystępujący do naboru musi spełniać następujące wymagania: 1) Niezbędne (obligatoryjne podlegające ocenie w ramach wstępnej kwalifikacji kandydatów): - wykształcenie wyższe ekonomiczne; - co najmniej 3 lata stażu pracy w księgowości; - bardzo dobra znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o samorządnie powiatowym, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych; - bardzo dobra umiejętność obsługi komputera z zakresu obsługi programów biurowych; - obywatelstwo polskie; - niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; - nieposzlakowana opinia; - cechy osobowościowe: umiejętność organizacji pracy, umiejętność podejmowania decyzji, odpowiedzialność, komunikatywność, rzetelność. 2) Dodatkowe (preferowane podlegające dodatkowej ocenie w ramach końcowego wyboru kandydatów): - znajomość techniki opracowywania aktów prawnych (uchwał, zarządzeń) oraz decyzji administracyjnych; - znajomość przepisów płacowych, kadrowych i ZUS; - znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, - znajomość prowadzenia archiwum zakładowego; - Dobra organizacja pracy; - Umiejętność pracy w zespole; - Odporność na stres. |
Dane pracodawcy: | |
Pracodawca: | Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Łomży |
Sposób aplikowania: | bezpośrednio do pracodawcy |
Adres: | Szosa Zambrowska 1/27, 18-400 Łomża, powiat: m. Łomża, woj: podlaskie |
Osoba do kontaktu: | Karolina Wiśniewska |
Numer telefonu: | 86 2156942 |
E-mail: | |
Język aplikacji: | polski |
Wymagane dokumenty: | Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest złożenie przez Kandydata następujących dokumentów: - Curriculum Vitae (CV); - list motywacyjny; - kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie; - kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje po |
Sposób kontaktu przekazania dokumentów: |
Termin: do dnia 23 maja 2024 r., do godz. 14:00 |