Do podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku należy w szczególności: - zapewnienie sprawnego funkcjonowania Urzędu, - zapewnienie właściwej organizacji pracy Urzędu oraz realizowanie polityki zarządzania zasobami ludzkimi, - w zakresie powierzonych zadań opracowywanie procedur wewnętrznych i regulaminów oraz sporządzanie zarządzeń Prezydenta Miasta i projektów uchwał, - koordynacja i nadzór nad wskazanymi przez Prezydenta komórkami organizacyjnymi Urzędu, - prowadzenie spraw powierzonych przez Prezydenta na podstawie udzielonych pełnomocnictw i upoważnień, - wykonywanie zadań sekretarza miasta i naczelnika Wydziału Organizacji i Kadr określonych w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu. Warunki pracy na danym stanowisku: - Praca w siedzibie Urzędu Miejskiego. Deklaracja dostępności: https://lomza.bip.net.pl/kategorie/7-deklaracja-dostepnosci/artykuly/2263-deklaracja-dostepnosci?lang=PL - Praca wymagająca kontaktu osobistego, elektronicznego i telefonicznego z pracownikami Urzędu i podmiotami zewnętrznymi oraz w zależności od zakresu realizowanego zadania przemieszczania się na obszarze miasta. Zmienne tempo pracy, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. - Możliwość zatrudnienia od dnia 1 sierpnia 2026 r. Umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu. Pierwsza umowa będzie zawarta na okres do 6. miesięcy z możliwością przedłużenia i z wynagrodzeniem zgodnym z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Łomży. - Normy czasu pracy: praca w podstawowym systemie czasu pracy, czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy

Pomoc w przygotowywaniu posiłków, obróbka warzyw. Zmywanie naczyń, pomoc przy wydawaniu posiłków.

- obsługa atrakcji weselnych

- tworzenie kompozycji kwiatowych

Prezes Sądu Okręgowego w Łomży na podstawie art. 5 ust. 4, art. 8 ust. 1 i art. 9 ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów (tekst jednolity Dz. U. z 2018 r., poz.708 z późn. zm.) w związku z rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 11 marca 2016 r. w sprawie konkursów na stanowiska kierownika i specjalisty opiniodawczego zespołu sądowych specjalistów (Dz.U. z 2016 r., poz. 367) ogłasza nabór w drodze konkursu na stanowisko specjalisty/specjalistki w zakresie psychiatrii lub psychiatrii dzieci i młodzieży w Opiniodawczym Zespole Sądowych Specjalistów w Sądzie Okręgowym w Łomży. Oznaczenie konkursu A.1101.10.2026 Zakres obowiązków: 1. sporządzanie, na zlecenie sądu lub prokuratora, opinii w sprawach rodzinnych i opiekuńczych oraz w sprawach nieletnich, na podstawie przeprowadzonych badań lekarskich. 2. zespoły na zlecenie sądu prowadzą także mediacje, przeprowadzają wywiady środowiskowe w sprawach nieletnich oraz prowadzą poradnictwo specjalistyczne dla małoletnich, nieletnich i ich rodzin. 3. zespoły mogą współdziałać z placówkami wykonującymi orzeczenia sądu. Miejsce pracy: Opiniodawczy Zespół Sądowych Specjalistów w Sądzie Okręgowym w Łomży, ul. Wojska Polskiego 2, 18-400 Łomża

- Nadzór nad pracą pracowników działu obsługi maszyn, - Zarządzanie Flotą Pojazdów, - Wystawianie dokumentów zakupowych lub sprzedażowych (m.in. faktur), - Nadzór nad maszynami i narzędziami Działu Obsługi Maszyn, - Nadzór nad częściami i materiałami i do pojazdów, - Prowadzenie pełnej dokumentacji wykonywanych napraw i przeglądów technicznych zgodnie z wewnętrznymi zasadami, - Współpraca z innymi działami technicznymi w celu zapewnienia optymalnej sprawności pojazdów, - Kontrola stanów magazynowych, - Zarządzanie sprzętem magazynowym, - Przygotowywanie i przedstawianie raportów dotyczących pracy działów, w tym dotyczących stanów magazynowych, rotacji towarów, wydajności pracy zespołu i innych wskaźników efektywności, - Sporządzanie umów z kontrahentami, - Reprezentowanie firmy na zewnątrz (m.in. sprawozdawczość US, GUS T06, G06, G01).

- Koordynowanie Zawierania Umów na Przewozy Okazjonalne i z Samorządami; - Monitorowanie Przetargów i Udział w Postępowaniach; - Nadzór nad Stosowaniem Procedur Zamówień Publicznych; - Optymalizacja Rozkładów Jazdy i Wozoobiegów; - Wnioskowanie o Zmiany w Liniach; - Koordynowanie pracy oddziałów terenowych; - Współpraca z samorządami i urzędami; - Reprezentowanie firmy w spotkaniach roboczych, komisjach ds. transportu, konsultacjach społecznych i sesjach rad gminnych/powiatowych; - Współpraca w zakresie pozyskiwania dofinansowań (np. Fundusz Rozwoju Przewozów Autobusowych, programy UE, środki samorządowe; - Przygotowywanie i przedstawianie ofert współpracy w zakresie obsługi LUP, dowozów szkolnych, przewozów lokalnych i okazjonalnych.

- Przeprowadzanie przeglądów technicznych i diagnozy pojazdów; - Przeprowadzenie naprawy i konserwacji części; - Prowadzenie wymiany opon; - Serwisowanie i Diagnostyka i naprawa układów elektronicznych, m.in. takich jak oświetlenie, systemy informacji pasażerskiej, klimatyzacja i inne; - Instalowanie i naprawa systemów elektrycznych i elektronicznych w pojazdach.

- Utrzymywanie porządku i czystości w budynkach , lokalach oraz na placu i parkingu terenu oddziału - Codzienne zamiatanie i mycie powierzchni zewnętrznych, w tym m.in. peronów, chodników, miejsc postojowych dla autobusów, oraz przylegających obszarów. - Usuwanie odpadków i śmieci z koszy na śmieci oraz ich regularne opróżnianie. - Utrzymanie czystości w pomieszczeniach sanitarnych, w tym mycie toalet, umywalek, oraz uzupełnianie środków higienicznych (mydło, papier toaletowy, ręczniki - Informowanie odpowiednich działów o zauważonych uszkodzeniach i awariach na terenie oddziału - Wykonywanie drobnych prac konserwacyjnych, takich jak wymiana żarówek, naprawa drobnych usterek, itp. - Utrzymanie czystości w pojazdach należących do spółki (m.in. pranie tapicerek, odkurzanie, wycieranie kurzu, mycie okien, wyrzucanie śmieci).

- telefoniczna obsługa połączeń przychodzących i wychodzących, - telefoniczna sprzedaż usług oferowanych przez firmę, - prezentowanie oferty firmy klientom, - dopasowywanie oferty usług do potrzeb klienta