Urząd Pracy

Realizacja zadań związanych z zaopatrzeniem w energię, budową oświetlenia na drogach, obsługą administracyjną spółdzielni energetycznej. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: I. Zaopatrzenie w energię dla wszystkich obiektów komunalnych (w tym oświetlenia drogowego) gminy i jednostek organizacyjnych 1. Współpraca z właścicielami sieci energetycznej oraz dystrybutorami energii elektrycznej na potrzeby j.s.t i jej komórek organizacyjnych 2. Przygotowywanie lub współudział w zakresie postępowań zakupowych energii elektrycznej: 1) prowadzenie ewidencji i systematyczna aktualizacja danych obiektów j.s.t w zakresie niezbędnym do określenia potrzeb zakupu energii elektrycznej; 2) dostarczanie niezbędnych danych i współpraca z jednostką prowadzącą postępowania zakupowe bądź z pracownikiem ds. zamówień publicznych w jednostce samorządowej w celu określenia opisu przedmiotu i zakresu zamówienia. 3. Ewidencjonowanie opłat za energię elektryczną oraz rozliczanie faktur i przekazywanie do księgowości w ustalonych terminach. 4. Analiza ponoszonych opłat za energię elektryczną ze szczególnym uwzględnieniem: 1) właściwego określenia granic eksploatacji; 2) zastosowanych układów pomiarowych; 3) optymalizacji doboru grup taryfowych i wielkości mocy umownych; 4) eliminowania opłat za energię bierną; 5)oraz przedstawianie propozycji zmian w analizowanych obszarach. II. Inwestycje związane z budową oświetlenia na drogach. 1. Rozpoznawanie potrzeb oraz opracowywanie planów i założeń w zakresie rozbudowy istniejącego oświetlenia bądź budowy nowego na drogach gminnych, 2. Współpraca ze stanowiskiem ds. inwestycji drogowych w zakresie realizacji zadań dotyczących branży elektrycznej, realizowanych w trakcie inwestycji drogowej: 1) przygotowywanie opisu zamówienia; 2) weryfikacja dokumentacji projektowych; 3) współpraca z PGE dotycząca: a) warunków technicznych usunięcia kolizji z infrastrukturą energetyczną, b) udział w przeglądach, odbiorach i realizacja ustaleń i obowiązków wynikająca z treści tych dokumentów, c) prowadzenie w sposób kompleksowy i pełny spraw związanych z przygotowaniem i realizacją inwestycji branży elektrycznej wraz z przygotowaniem i gromadzeniem niezbędnej dokumentacji w tym zakresie. 3. Przygotowanie i nadzór nad realizacją inwestycji branży elektrycznej (budowa, rozbudowa lub przebudowa oświetlenia lub innych elementów infrastruktury) realizowanych poza zakresem inwestycji drogowej: 1) przygotowywanie zamówień na wykonanie dokumentacji projektowej; 2) weryfikacja i odbiór dokumentacji projektowej; 3) przygotowanie zamówień na realizację robót budowlanych związanych z budową oświetlenia; 4) koordynowanie budowy oświetlenia drogowego i nadzór nad wykonawcami wraz z dokonaniem odbioru i przekazaniem obiektu do eksploatacji; 5) prowadzenie w sposób kompleksowy i pełny spraw związanych z przygotowaniem i realizacją inwestycji branży elektrycznej wraz z przygotowaniem i gromadzeniem niezbędnej dokumentacji w tym zakresie. 4. Współpraca ze stanowiskiem ds. ewidencji obiektów budowlanych w zakresie przekazywania i przetwarzania danych dotyczących aktualizacji stanu wybudowanych urządzeń. III. Prowadzenie i koordynacja zadań związanych z obsługą administracyjną spółdzielni energetycznej oraz w zakresie wytwarzania, obrotu i magazynowania energii elektrycznej na jej potrzeby. IV. Planowanie i sprawozdawczość: 1. Określanie potrzeb finansowych na realizację zadań i opracowywanie projektów budżetu w tym zakresie. 2. Wnioskowanie o zmiany budżetowe. 3. Sporządzanie wymaganych sprawozdań związanych z realizacją zakresu merytorycznego.

Sprzedaż artykułów spożywczych w sklepie PRIM w Łomży, wykładanie towaru na półki, dbanie o prawidłowe oznakowanie i jakość towaru, obsługa klientów przy kasie, dbanie o ład i porządek na terenie sklepu.

Nauczyciel/ Nauczycielka współorganizujący/ca kształcenie ucznia z zespołem Aspergera (uczeń w oddziale przedszkolnym).

Praca z osobami uzależnionymi, w Całodobowym Oddziale Leczenia Uzależnień, Całodobowym Oddziale Leczenia Uzależnień z podwójną diagnozą, Dziennym Oddziale Terapii Uzależnień, Poradni dla osób uzależnionych i współuzależnionych, Poradni dla uzależnionych od środków psychoaktywnych.

(Zatrudnienie na stanowisku referenta lub podinspektora uzależnione będzie od posiadanych przez osobę kandydującą do zatrudnienia kwalifikacji i doświadczenia zawodowego). Do podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku należy w szczególności: - Przygotowywanie wniosków aplikacyjnych w celu pozyskania funduszy zewnętrznych, ich składanie do instytucji pośredniczących, rozliczanie końcowe pozyskanych środków oraz sporządzanie niezbędnej sprawozdawczości z realizowanych zadań współfinansowanych lub finansowanych ze środków zewnętrznych. - Współpraca z krajowymi, zagranicznymi i regionalnymi instytucjami zarządzającymi, pośredniczącymi oraz wdrażającymi programy w zakresie uzgodnień dotyczących dofinansowania, realizacji umów oraz z podmiotami zaangażowanymi w realizację projektów. - Realizacja czynności związanych z obsługą dotacji celowych skierowanych do szkół i placówek oświatowych przez resorty rządowe lub instytucje reprezentujące te resorty, a także inne zadania dotyczące oświaty, wychowania i opieki, zgodnie z poleceniami przełożonego. - Przygotowywanie dokumentacji oraz czynny udział w czynnościach kontrolnych realizowanych projektów. - Przygotowywanie oraz realizowanie postępowań o zamówienia publiczne do kwoty 170 tys. zł związanych z realizowanymi projektami lub projektami będącymi w opracowaniu, zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych oraz wewnętrznymi regulacjami i upoważnieniami. - Udział w pracach komisji przetargowych, w tym: szacowanie wartości zamówienia, opracowywanie opisu przedmiotu zamówienia, ustalanie warunków udziału w postępowaniu oraz kryteriów wyboru oferty, badanie i ocena ofert, przygotowywanie odpowiedzi na pytania związane z postępowaniem, zgodnie z odrębnym powołaniem przez Prezydenta Miasta oraz w zgodzie z ustawą Prawo zamówień publicznych i wewnętrznymi regulacjami. - Współpraca z Wydziałem Skarbu i Budżetu w zakresie budżetowania pozyskanych środków zewnętrznych. - Przygotowywanie niezbędnych dokumentów związanych z rozliczaniem środków finansowych pozyskanych z funduszy zewnętrznych. - Wykonywanie innych zadań zleconych przez Prezydenta Miasta lub bezpośredniego przełożonego. *Ogłoszenie o naborze wraz z załącznikami dostępne na stronie BIP Urząd Miejski w Łomży https://lomza.bip.net.pl/

ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ: -kierowanie grupą w zakresie realizacji zabezpieczenia materiałowego i technicznego jednostek i instytucji wojskowych garnizonu; - organizacja zabezpieczenia potrzeb w zakresie tankowania sprzętu technicznego w warunkach garnizonowych; - zapewnienie żywienia wojsk oraz uprawnionych pracowników RON w warunkach stacjonarnych w oparciu o posiadaną bazę stołówkowo- kuchenną; - utrzymanie w aktualności dokumentacji organizacyjnej i planistycznej w zakresie zabezpieczenia mobilizacyjnego rozwinięcia GZ Łomża, w tym elementów bazy mobilizacyjnej; - nadzorowanie prowadzenia gospodarki magazynowej, zgodnie z zasadami określonymi w odrębnych przepisach branżowych; - udział w wykonywaniu wniosków inwestycyjnych oraz dokumentacji projektowej w zakresie rozbudowy infrastruktury wojskowej; - sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań inwestycyjnych oraz remontów na terenach administrowanych kompleksów wojskowych; - udział w opracowaniu i realizacji planu rzeczowo-finansowego; - udział w prowadzonych kontrolach okresowych i przeglądach obiektów, stałych urządzeń technicznych, sieci i instalacji oraz bieżące usuwanie stwierdzonych uszkodzeń i awarii; - współpraca z Infrastrukturą w zakresie przygotowania niezbędnych danych związanych z administrowaniem, użytkowaniem i eksploatacją nieruchomości wojskowych.

Wykonywanie prac konserwatorskich, drobne naprawy na terenie szkoły.

Pracownik będzie zatrudniony w siedzibie firmy. Odpowiedzialny będzie za kompletowanie dokumentów z lokali gastronomicznych i skanowanie ich do księgowości, a także kontakt z kontrahentami pracodawcy w celu uzyskania dokumentów do przekazania ich dalej do księgowości. Przygotowanie dokumentów dla pracowników - kompletowanie akt osobowych.

Ogłoszenie o konkursie na stanowisko urzędnicze (stażysta/stażystka), docelowo inspektor/inspektorka ds. obronnych w Sądzie Okręgowym w Łomży. Zgodnie z art. 3 i 4 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r. poz. 1332) pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę w Sądzie na stanowisku urzędniczym obowiązany jest odbyć staż urzędniczy. Staż trwa 6 miesięcy i kończy się egzaminem. Stosunek pracy z osobą ubiegającą się o przyjęcie na staż urzędniczy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony. Z urzędnikiem sądowym stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Dyrektor Sądu Okręgowego w Łomży na podstawie art. 3b ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (tekst jednolity Dz. U. z 2025 r. poz. 1332) w związku z § 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (tekst jednolity Dz. U. z 2014 r., poz. 400) ogłasza w drodze konkursu, nabór kandydatów na staż urzędniczy w Sądzie Okręgowym w Łomży na stanowisko stażysty/stażystki, z docelowym zatrudnieniem stanowisko urzędnicze- inspektor/inspektora ds. obronnych. Oznaczenie konkursu: A.1101.1.2026 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: 1. organizowanie, koordynowanie i bezpośrednie wykonywanie zadań o charakterze obronnym, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego w Sądzie Okręgowym w Łomży oraz nadzorowanie i koordynowanie realizacji zadań w jednostkach podległych, 2. wykonywanie zadań w ramach przygotowań obronnych, w szczególności: - opracowywanie wytycznych w sprawie realizacji zadań obronnych oraz określanie zadań i trybu ich wykonania w podległych jednostkach organizacyjnych, - opracowanie i aktualizowanie regulaminu organizacyjnego Sądu Okręgowego na czas zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny, - opracowanie i aktualizowanie planu operacyjnego funkcjonowania Sądu Okręgowego w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny, - organizacja i przygotowanie systemu Stałych Dyżurów na potrzeby podwyższania gotowości obronnej państwa i utrzymywanie w gotowości do uruchomienia zespołu Stałego Dyżuru Sądu Okręgowego, - opracowanie i aktualizowanie dokumentacji Stałego Dyżuru Sądu Okręgowego, - opracowanie i aktualizowanie dokumentacji stanowiska kierowania Sądu Okręgowego, w celu zapewnienia ciągłości kierowania w wyższych stanach gotowości obronnej państwa, - opracowanie i aktualizowanie dokumentacji punktu informacyjnego HNS oraz prowadzenie bazy danych HNS i przekazywanie tych danych do jednostek nadrzędnych, - opracowywanie rocznego harmonogramu wykonywania zadań obronnych, - zapewnienie obsady kadrowej Sądu Okręgowego niezbędnej do realizacji zadań obronnych w warunkach zagrożenia bezpieczeństwa państwa, w tym występowanie do właściwego terytorialnie szefa wojskowego centrum rekrutacji o wyłączenie z urzędu lub na wniosek od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny, - koordynowanie przedsięwzięć obronnych oraz kontrola i nadzór wykonywania zadań obronnych w jednostkach podległych, - planowanie i organizacja szkoleń obronnych na szczeblu Sądu Okręgowego oraz podległych jednostek organizacyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami, - uczestnictwo w szkoleniach obronnych organizowanych na szczeblu Ministerstwa Sprawiedliwości oraz Sądu Apelacyjnego w Białymstoku, - współdziałanie z terenowymi organami administracji wojskowej i samorządowej w związku z potrzebą realizacji zadań obronnych przez Sąd Okręgowy. 3. Realizowanie zagadnień z zakresu zarządzania kryzysowego, w tym wykonywanie i aktualizacja dokumentacji zarządzania kryzysowego. 4. Przygotowywanie sprawozdań, analiz na potrzeby kierownictwa Sądu.

Wystawianie faktur, dyktowanie wózków do faktury.