obsługa klienta i doradztwo w wyborze produktów, utrzymywanie porządku w miejscu pracy, realizacja sprzedaży i obsługa kasy fiskalnej

1. Prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych. 2. Opracowywanie projektów planów, sprawozdań i informacji wynikających z przepisów z zakresu prawa zamówień publicznych. 3. Prowadzenie rejestrów zamówień publicznych oraz rejestru umów. 4. Opracowywanie projektów odpowiedzi na wpływającą do Delegatury korespondencję wymagającą udzielenia wyjaśnień i informacji z zakresu prawa zamówień publicznych. 5. Prowadzenie spraw kancelaryjnych Delegatury, w tym obsługa korespondencji, ewidencjonowanie dokumentów oraz współpraca w prowadzeniu archiwum zakładowego. 6. Wykonywanie zadań związanych z organizacyjno-technicznym i prawnym przygotowaniem oraz przeprowadzeniem ogólnopolskich akcji wyborczych, wyborów w toku kadencji i referendów. 7. Opracowywanie projektów pism, w tym stanowisk, wyjaśnień oraz odpowiedzi na skargi i wnioski, a także wspomaganie procesu nadzoru nad przestrzeganiem prawa wyborczego przez organy wyborcze. 8. Współdziałanie z organami jednostek samorządu terytorialnego oraz innymi podmiotami na terenie objętym właściwością Delegatury Krajowego Biura Wyborczego w Łomży.

Gra na instrumentach skrzypcowych.

Do podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku należy w szczególności: - przygotowywanie dokumentacji oraz realizacja projektów nieinwestycyjnych finansowanych lub współfinansowanych ze środków zewnętrznych, - prowadzenie dokumentacji związanej z pozyskiwaniem funduszy oraz realizacją projektów, - obsługa organizacyjno-techniczna zespołów projektowych powoływanych do realizacji projektów, zgodnie z obowiązującymi zarządzeniami, -przygotowywanie i składanie wniosków o dofinansowanie oraz rozliczanie działań projektowych, - opracowywanie i weryfikacja dokumentacji projektowej oraz rozliczeniowej, - prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych w zakresie realizowanych projektów, zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych oraz regulacjami wewnętrznymi, - współpraca z innymi wydziałami urzędu w zakresie przygotowywania dokumentów budżetowych i rozliczeniowych związanych z pozyskanymi środkami, - archiwizowanie dokumentacji projektowej oraz innych materiałów związanych z realizacją projektów finansowanych ze środków zewnętrznych, - udział w koordynacji działań administracyjnych związanych z realizacją projektów, w tym w terminowym przygotowywaniu raportów i sprawozdań. *Warunki pracy na danym stanowisku: Praca w budynku Urzędu przy ul. Polnej 16. Deklaracja dostępności znajduje się na stronie BIP Urzędu. Praca wymagająca kontaktu elektronicznego, osobistego i telefonicznego z pracownikami Urzędu i podmiotami zewnętrznymi. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. Umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu. Pierwsza umowa będzie zawarta na okres do 6. miesięcy z możliwością przedłużenia i z wynagrodzeniem zgodnym z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Łomży. Osoba wyłoniona w naborze, która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych na czas nieokreślony albo na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym, może zostać skierowana do odbycia służby przygotowawczej, a pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia.

Do podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku należy w szczególności: zapewnienie sprawnego funkcjonowania Urzędu, zapewnienie właściwej organizacji pracy Urzędu oraz realizowanie polityki zarządzania zasobami ludzkimi,w zakresie powierzonych zadań opracowywanie procedur wewnętrznych i regulaminów oraz sporządzanie zarządzeń Prezydenta Miasta i projektów uchwał, koordynacja i nadzór nad wskazanymi przez Prezydenta komórkami organizacyjnymi Urzędu, prowadzenie spraw powierzonych przez Prezydenta na podstawie udzielonych pełnomocnictw i upoważnień, wykonywanie zadań sekretarza miasta i naczelnika Wydziału Organizacji i Kadr określonych w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu. * Warunki pracy na danym stanowisku: Praca w siedzibie Urzędu Miejskiego. Deklaracja dostępności: https://lomza.bip.net.pl/kategorie/7-deklaracja-dostepnosci/artykuly/2263-deklaracja-dostepnosci?lang=PL Praca wymagająca kontaktu osobistego, elektronicznego i telefonicznego z pracownikami Urzędu i podmiotami zewnętrznymi oraz w zależności od zakresu realizowanego zadania przemieszczania się na obszarze miasta. Zmienne tempo pracy, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

1. Zbieranie potrzeb inwestycyjnych i remontowych Szpitala Wojewódzkiego w Łomży, 2. Zbieranie oraz kompletowanie dokumentów aplikacyjnych, tj. wniosków o dofinansowanie wraz z załącznikami w ramach naborów wniosków o dofinansowanie, w których możliwy jest udział szpitala Wojewódzkiego w Łomży, 3. Bieżący kontakt z operatorami naborów wniosków o dofinansowanie w sprawie składanych projektów, 4. Aktywny udział w spotkaniach związanych z prowadzoną działalnością sekcji, 5. Wsparcie innych działów Szpitala w zakresie rozliczania projektów dofinansowanych ze środków zewnętrznych, 6. Bieżący monitoring realizowanych inwestycji i remontów.

Dyrektor Sądu Okręgowego w Łomży na podstawie art. 3b ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (tekst jednolity Dz. U. z 2025 r. poz. 1332) w związku z § 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (tekst jednolity Dz. U. z 2014 r., poz. 400) ogłasza w drodze konkursu, nabór kandydatów na staż urzędniczy w Sądzie Okręgowym w Łomży na stanowisko stażysty/stażystki, z docelowym zatrudnieniem stanowisko urzędnicze- inspektor/inspektora ds. obronnych- sygnatura A.1101.9.2026. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: 1. organizowanie, koordynowanie i bezpośrednie wykonywanie zadań o charakterze obronnym, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego w Sądzie Okręgowym w Łomży oraz nadzorowanie i koordynowanie realizacji zadań w jednostkach podległych; 2. wykonywanie zadań w ramach przygotowań obronnych, w szczególności: Opracowywanie rocznego harmonogramu wykonywania zadań obronnych, opracowywanie wytycznych w sprawie realizacji zadań obronnych oraz określanie zadań i trybu ich wykonania w podległych jednostkach organizacyjnych; opracowanie i aktualizowanie regulaminu organizacyjnego Sądu Okręgowego na czas zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny, opracowanie i aktualizowanie planu operacyjnego funkcjonowania Sądu Okręgowego w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny; organizacja i przygotowanie systemu Stałych Dyżurów na potrzeby podwyższania gotowości obronnej państwa i utrzymywanie w gotowości do uruchomienia zespołu Stałego Dyżuru Sądu Okręgowego; opracowanie i aktualizowanie dokumentacji Stałego Dyżuru Sądu Okręgoweg; opracowanie i aktualizowanie dokumentacji stanowiska kierowania Sądu Okręgowego, w celu zapewnienia ciągłości kierowania w wyższych stanach gotowości obronnej państwa; opracowanie i aktualizowanie dokumentacji punktu informacyjnego HNS oraz prowadzenie bazy danych HNS i przekazywanie tych danych do jednostek nadrzędnych; opracowywanie rocznego harmonogramu wykonywania zadań obronnych; zapewnienie obsady kadrowej Sądu Okręgowego niezbędnej do realizacji zadań obronnych w warunkach zagrożenia bezpieczeństwa państwa, w tym występowanie do właściwego terytorialnie szefa wojskowego centrum rekrutacji o wyłączenie z urzędu lub na wniosek od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny; koordynowanie przedsięwzięć obronnych oraz kontrola i nadzór wykonywania zadań obronnych w jednostkach podległych; planowanie i organizacja szkoleń obronnych na szczeblu Sądu Okręgowego oraz podległych jednostek organizacyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami; uczestnictwo w szkoleniach obronnych organizowanych na szczeblu Ministerstwa Sprawiedliwości oraz Sądu Apelacyjnego w Białymstoku; współdziałanie z terenowymi organami administracji wojskowej i samorządowej w związku z potrzebą realizacji zadań obronnych przez Sąd Okręgowy. 3. Realizowanie zagadnień z zakresu zarządzania kryzysowego, w tym wykonywanie i aktualizacja dokumentacji zarządzania kryzysowego. 4. Przygotowywanie sprawozdań, analiz na potrzeby kierownictwa Sądu.

Kierowanie pracą podległego personelu, opracowywanie harmonogramu czasu pracy oraz nanoszenie zmian podległemu personelowi w systemie elektronicznym.

Kierowanie pracą podległego personelu, opracowywanie harmonogramu czasu pracy oraz nanoszenie zmian podległemu personelowi w systemie elektronicznym.

Kierowanie pracą podległego personelu, opracowywanie harmonogramu czasu pracy oraz nanoszenie zmian podległemu personelowi w systemie elektronicznym.