1. sporządzanie, na zlecenie sądu lub prokuratora, opinii w sprawach rodzinnych i opiekuńczych oraz w sprawach nieletnich, na podstawie przeprowadzonych badań lekarskich. 2. zespoły na zlecenie sądu prowadzą także mediacje, przeprowadzają wywiady środowiskowe w sprawach nieletnich oraz prowadzą poradnictwo specjalistyczne dla małoletnich, nieletnich i ich rodzin. 3. zespoły mogą współdziałać z placówkami wykonującymi orzeczenia sądu. Opiniodawczy Zespół Sądowych Specjalistów w Sądzie Okręgowym w Łomży Wojska Polskiego 2, 18-400 Łomża

- Nadzór nad pracą pracowników działu obsługi maszyn - Zarządzanie Flotą Pojazdów - Wystawianie dokumentów zakupowych lub sprzedażowych (m.in. faktur) - Nadzór nad maszynami i narzędziami Działu Obsługi Maszyn - Nadzór nad częściami i materiałami i do pojazdów - Prowadzenie pełnej dokumentacji wykonywanych napraw i przeglądów technicznych zgodnie z wewnętrznymi zasadami - Współpraca z innymi działami technicznymi w celu zapewnienia optymalnej sprawności pojazdów - Kontrola stanów magazynowych - Zarządzanie sprzętem magazynowym - Przygotowywanie i przedstawianie raportów dotyczących pracy działów, w tym dotyczących stanów magazynowych, rotacji towarów, wydajności pracy zespołu i innych wskaźników efektywności - Sporządzanie umów z kontrahentami - Reprezentowanie firmy na zewnątrz (m.in. sprawozdawczość US, GUS T06, G06, G01)

- Koordynowanie Zawierania Umów na Przewozy Okazjonalne i z Samorządami - Monitorowanie Przetargów i Udział w Postępowaniach - Nadzór nad Stosowaniem Procedur Zamówień Publicznych - Optymalizacja Rozkładów Jazdy i Wozoobiegów - Wnioskowanie o Zmiany w Liniach - Koordynowanie pracy oddziałów terenowych - Współpraca z samorządami i urzędami - Reprezentowanie firmy w spotkaniach roboczych, komisjach ds. transportu, konsultacjach społecznych i sesjach rad gminnych/powiatowych - Współpraca w zakresie pozyskiwania dofinansowań (np. Fundusz Rozwoju Przewozów Autobusowych, programy UE, środki samorządowe - Przygotowywanie i przedstawianie ofert współpracy w zakresie obsługi LUP, dowozów szkolnych, przewozów lokalnych i okazjonalnych

- Przeprowadzanie przeglądów technicznych i diagnozy pojazdów - Przeprowadzenie naprawy i konserwacji części - Prowadzenie wymiany opon - Serwisowanie i Diagnostyka i naprawa układów elektronicznych, m.in. takich jak oświetlenie, systemy informacji pasażerskiej, klimatyzacja i inne - Instalowanie i naprawa systemów elektrycznych i elektronicznych w pojazdach

- Utrzymywanie porządku i czystości w budynkach , lokalach oraz na placu i parkingu terenu oddziału - Codzienne zamiatanie i mycie powierzchni zewnętrznych, w tym m.in. peronów, chodników, miejsc postojowych dla autobusów, oraz przylegających obszarów. - Usuwanie odpadków i śmieci z koszy na śmieci oraz ich regularne opróżnianie. - Utrzymanie czystości w pomieszczeniach sanitarnych, w tym mycie toalet, umywalek, oraz uzupełnianie środków higienicznych (mydło, papier toaletowy, ręczniki - Informowanie odpowiednich działów o zauważonych uszkodzeniach i awariach na terenie oddziału - Wykonywanie drobnych prac konserwacyjnych, takich jak wymiana żarówek, naprawa drobnych usterek, itp. - Utrzymanie czystości w pojazdach należących do spółki (m.in. pranie tapicerek, odkurzanie, wycieranie kurzu, mycie okien, wyrzucanie śmieci).

- telefoniczna obsługa połączeń przychodzących i wychodzących, - telefoniczna sprzedaż usług oferowanych przez firmę, - prezentowanie oferty firmy klientom, - dopasowywanie oferty usług do potrzeb klienta

Wykonywanie układania kostki brukowej oraz pomoc przy produkcji ogrodzeń betonowych. Praca: woj. podlaskie

Obsługa kadrowo-płacowa Urzędu Gminy Łomża, prowadzenie spraw z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: - obsługa kadrowo-płacowa Urzędu Gminy Łomża, - prowadzenie akt osobowych, - sporządzanie dokumentów prawa pracy, w tym umów o pracę i świadectw pracy, prowadzenie ewidencji czasu pracy, - naliczaniu wynagrodzeń i sporządzaniu list płac, prowadzenie kart wynagrodzeń, - rozliczanie umów cywilno-prawnych (umowy o dzieło, umowy zlecenia, inne), - stała obsługa programu kadrowo-płacowego, - prowadzenie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, sporządzane rozliczeń z ZUS z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych (praca w programie PŁATNIK), - prowadzenie ewidencji i rozrachunków dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych oraz sprawozdawczości GUS i PFRON, sporządzanie innych sprawozdań, zestawień i raportów wymaganych przepisami lub wynikających z potrzeb instytucji, - przygotowywanie przelewów w obszarze kadrowo-płacowym i innych z wykorzystaniem bankowości elektronicznej, - rozliczanie delegacji pracowniczych, - prowadzenie ewidencji szkoleń BHP oraz badań medycyny pracy, - wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach, -przygotowywanie ogłoszeń o naborze i prowadzenie dokumentacji z tym związanej, - naliczanie i odprowadzanie składek PPK, - obsługa zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, - prowadzenie kart odzieży roboczej, - wypłata ekwiwalentów strażackich, diet radnych i sołtysów, - rozliczanie zużycia paliwa jednostek OSP. * Praca administracyjno-biurowa przy komputerze z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca obsługi również innych urządzeń biurowych. Długotrwałe skupianie wzroku na tej samej płaszczyźnie. Stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym. W budynku obecność wind, podjazdów.

Prowadzenie rachunkowości uczelni, wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, nadzór nad prowadzeniem ksiąg rachunkowych, prowadzenie kontroli finansowej w zakresie przychodów i kosztów, opracowywanie i aktualizowanie planu rzeczowo-finansowego, sporządzanie sprawozdań budżetowych, wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska lub poleconych przez przełożonego.

Stałe podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych, kształcenie i wychowywanie studentów, prowadzenie zajęć dydaktycznych właściwie przygotowanych pod względem merytorycznym i metodycznym w ustalonym wymiarze, w terminach ustalonych harmonogramem zajęć z wykorzystaniem aparatury i sprzętu dostępnego w Uczelni; opracowywanie i aktualizowanie sylabusów do prowadzonych przedmiotów oraz podanie ich do wiadomości studentów; przeprowadzanie egzaminów i zaliczeń; prowadzenie prac dyplomowych zgodnych z kierunkiem i specjalnością studiów oraz własnymi kompetencjami w tym proponowanie problematyki prac dyplomowych oraz kontrola tych prac w systemie antyplagiatowym; recenzowanie prac dyplomowych; udział w komisjach przeprowadzających egzaminy dyplomowe; pełnienie dyżurów dydaktycznych (konsultacji) w wymiarze co najmniej 2 godzin tygodniowo; gromadzenie i przechowywanie, zgodnie z obowiązującymi przepisami, dokumentacji potwierdzającej uzyskanie przez studentów założonych w programie efektów uczenia się; troska o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia; inicjowanie działań na rzecz pozyskiwania środków finansowych na badania naukowe lub działalność dydaktyczną, w tym poszukiwanie i zgłaszanie władzom uczelni możliwości pozyskania środków finansowych na badania lub działalność dydaktyczną ze źródeł zewnętrznych.