1. Prowadzenie badań i działań diagnostycznych uczniów, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych uczniów. 2. Udzielanie uczniom pomocy psychologiczno- pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznanych potrzeb. 3. Współpraca z rodzicami oraz nauczycielami w rozwiązywaniu problemów wychowawczych i dydaktycznych. 4. Udział w działaniach profilaktycznych i wspierających wychowawczą funkcję szkoły. 5. Realizacja zadań wynikających z przepisów prawa oświatowego dotyczących organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej w szkołach.

Wojewódzka Stacja Pogotowia Ratunkowego Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Łomży poszukuje osoby na stanowisko ds. ochrony p.poż. Zakres obowiązków będzie obejmował między innymi: 1) realizowanie zadań w zakresie zabezpieczenia przeciwpożarowego zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wytycznymi odpowiednich służb ochrony przeciwpożarowej; 2) prowadzenie kontroli stanu zabezpieczenia przeciwpożarowego w zakładzie pracy; 3) bieżące informowanie Dyrektora zakładu o stwierdzonych zagrożeniach pożarowych oraz wnioskowanie o ich usunięcie; 4) zgłaszanie Dyrektorowi zakładu wniosków zmierzających do poprawy stanu ochrony przeciwpożarowej; 5) współudział w szkoleniu przeciwpożarowym i przygotowaniu pracowników do czynnego udziału w zapobieganiu i zwalczaniu pożarów; 6) sprawowanie nadzoru nad rozmieszczeniem, sprawnością i konserwacją sprzętu oraz innych urządzeń przeciwpożarowych, oznakowaniem i utrzymaniem we właściwym stanie dróg ewakuacyjnych i pożarowych, środków łączności i alarmowania, punktów czerpania wody do celów gaśniczych; 7) prowadzenie działalności propagandowej w zakresie ochrony przeciw pożarowej; 8) opracowywanie i aktualizowanie wewnętrznych regulaminów i instrukcji dotyczących bezpieczeństwa pożarowego i alarmowania na wypadek pożaru; 9) współdziałanie z właściwymi komórkami organizacyjnymi w zakresie ustalania wymogów bezpieczeństwa przeciw pożarowego przy prowadzeniu prac pożarowo niebezpiecznych oraz prac remontowych, adaptacyjnych i innych; 10) zgłaszanie wniosków o wyłączenie z użytkowania maszyn, urządzeń, instalacji lub aparatury grożącej pożarem; 11) udział w komisjach oceny projektów inwestycyjnych w zakresie budowy, przebudowy, modernizacji, instalowania maszyn, urządzeń i aparatury oraz w komisjach odbioru po zakończeniu wymienionych prac; 12) opracowywanie i aktualizowanie regulaminu, planów ewakuacji i planów ochrony przeciwpożarowej. Miejsce pracy: Wojewódzka Stacja Pogotowia Ratunkowego Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Łomży.

Wojewódzka Stacja Pogotowia Ratunkowego Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Łomży poszukuje osoby na stanowisko specjalista/ specjalistka ds. BHP. Zakres obowiązków będzie obejmował między innymi: 1) przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy; 2) organizowanie szkoleń pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (wstępnych, okresowych, specjalistycznych) oraz prowadzenie nadzoru w tym zakresie, 3) bieżące informowanie Dyrektora o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń; 4) sporządzanie i przedstawianie Dyrektorowi, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy; 5) udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków; 6) prowadzenie rejestrów oraz przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy oraz stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby; 7) sporządzanie sprawozdań z wypadków przy pracy i chorób zawodowych; 8) prowadzenie ewidencji wydanej odzieży ochronnej, roboczej i sprzętu ochrony osobistej; 9) kontrola prawidłowości wydawania odzieży roboczej i ochronnej oraz sprzętu ochrony osobistej pod względem zgodności z aktualnie obowiązującymi tabelami norm w zakładzie pracy; 10) współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu badań lekarskich pracowników (wstępnych, okresowych i kontrolnych); 11) kontrola stosowania przez pracowników środków zapobiegających wypadkom i zachorowaniom związanych z warunkami pracy; 12) współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników; 13) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora i Zastępcę Dyrektora do spraw Lecznictwa WSPR SPZOZ w Łomży. Miejsce pracy: Wojewódzka Stacja Pogotowia Ratunkowego Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Łomży.

- obsługa klienta - wydawanie zamówień

Prowadzenie PKPiR i ryczałtu ewidencjonowanego.

- obsługa spraw związanych z przyznaniem pomocy finansowej w ramach płatności bezpośrednich, działań PROW, pomocy krajowej, Planu Strategicznego dla WPR, - sporządzanie zleceń płatności oraz dokumentów płatniczych, - przygotowywanie raportów na potrzeby monitoringu rzeczowego i sprawozdawczości w zakresie płatności w ramach systemów wsparcia bezpośredniego oraz pozostałych płatności realizowanych przez wydział, - udzielanie informacji dotyczących instrumentów wsparcia obsługiwanych przez ARiMR, - ustalanie kwoty nadmiernie/nienależnie pobranych płatności oraz przygotowywanie projektów decyzji w tym zakresie, - przygotowywanie zestawień i raportów dla kierownictwa OR niezbędnych do zarządzania i monitorowania procesu obsługi należności. Miejsce wykonywania pracy: Łomżyńskie Biuro Powiatowe/Łomża.

Prezydent Miasta Łomża na podstawie art. 11 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Łomży ul. Stary Rynek 14. Poszukiwana jest osoba do zatrudnienia na stanowisku: Kierownik Hali Kultury - Wydział Kultury, Sportu i Inicjatyw Społecznych. Wykaz zakresu głównych zadań wykonywanych na stanowisku: - planowanie i prowadzenie działalności Hali Kultury w zakresie szeroko rozumianej działalności kulturalnej i artystycznej, skierowanej do różnych grup wiekowych, z uwzględnieniem grup defaworyzowanych; - przygotowywanie i prowadzenie projektów kulturalnych zgodnie z wnioskiem o dofinansowanie projektu pn. Przebudowa zabytkowej Hali Targowej na Halę Kultury w Łomży wraz z jej wyposażeniem; - koordynowanie i promowanie działań związanych z organizacją imprez kulturalnych w mieście, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru Starówki; - upowszechnianie nowych form aktywności kulturalnej w mieście, w szczególności związanych ze sztuką nowoczesną i przemysłami kreatywnymi; - pozyskiwanie pozabudżetowych środków finansowych na działalność instytucji, m.in. pochodzących od sponsorów, z grantów, programów rządowych i unijnych; - animacja życia kulturalnego społeczności lokalnych, tworzenie warunków do upowszechniania kultury i rozwoju działalności kulturalnej profesjonalnej i amatorskiej; - prowadzenie akcji promocyjnych i informacyjnych na temat działalności instytucji, w tym kontakt z mediami; - kontakt z klientami zewnętrznymi; - współpraca z lokalnymi, regionalnymi i międzynarodowymi partnerami; - koordynowanie i nadzorowanie pracy podległego zespołu; - sporządzanie planów i sprawozdań rzeczowych i finansowych z działalności kulturalnej. Praca w budynku Hali Kultury, Stary Rynek 6. Deklaracja dostępności: https://lomza.bip.net.pl/kategorie/7-deklaracja-dostepnosci/artykuly/2263-deklaracja-dostepnosci?lang=PL Warunki pracy na danym stanowisku: Wymagany stały kontakt osobisty i telefoniczny z twórcami, artystami, organizatorami działalności kulturalnej i przedstawicielami instytucji kultury. Wykonywanie zadań pod presją czasu, zmienne tempo pracy. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. Możliwość zatrudnienia od dnia 1 października 2026 r. Umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu. Pierwsza umowa będzie zawarta na okres do 6. miesięcy z możliwością przedłużenia zatrudnienia. Osoba wyłoniona w naborze, która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych na czas nieokreślony albo na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym, może zostać skierowana do odbycia służby przygotowawczej, a pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. Normy czasu pracy: praca w równoważnym systemie czasu pracy, zgodnie z art. 135 Kodeksu pracy, według ustalonego harmonogramu, stosownie do potrzeb i zadań realizowanych przez Wydział.

Sporządzanie i wydawanie leków, leków recepturowych, wyrobów medycznych oraz środków dezynfekcyjnych na oddziały szpitalne; sporządzanie mieszanin do żywienia pozajelitowego i leków cytotoksycznych; nadzór nad zaopatrzeniem szpitala w produkty lecznicze i wyroby medyczne; współpraca z personelem medycznym.

Ogłoszenie Dyrektora Sadu Okręgowego w Łomży o konkursie na stanowisko urzędnicze głównego księgowego/głównej księgowej w Sądzie Okręgowym w Łomży. Dyrektor Sądu Okręgowego w Łomży na podstawie art. 3b ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (tekst jednolity Dz. U. z 2025 r. poz. 1332) w związku z § 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (tekst jednolity Dz. U. z 2014 r., poz. 400) ogłasza w drodze konkursu, nabór kandydatów na stanowisko urzędnicze, głównego księgowego/głównej księgowej w Sądzie Okręgowym w Łomży- sygnatura A.1101.14.2026. Zgodnie z art. 3 i 4 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r. poz. 1332) pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę w Sądzie na stanowisku urzędniczym obowiązany jest odbyć staż urzędniczy. Staż trwa 6 miesięcy i kończy się egzaminem. Stosunek pracy z osobą ubiegającą się o przyjęcie na staż urzędniczy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony. Na podstawie art. 3a cytowanej wyżej ustawy dyrektor sądu może zwolnić z obowiązku odbywania stażu urzędniczego lub jego części osobę, wybraną w drodze konkursu na staż urzędniczy, zwanego dalej "konkursem", która wykaże się wymaganą programem stażu urzędniczego wiedzą teoretyczną, w szczególności znajomością organizacji i funkcjonowania sądu lub prokuratury, umiejętnościami stosowania tej wiedzy w praktyce oraz znajomością metod i techniki pracy biurowej. Z urzędnikiem sądowym stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: 1. prowadzenie rachunkowości Sądu Okręgowego w Łomży oraz sądów rejonowych - sądów funkcjonalnych zgodnie z obowiązującymi przepisami, 2. wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi, 3. dokonywania wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych, 4. opracowywanie w porozumieniu z Dyrektorem Sądu budżetów Sądów projektu planu i planu finansowego (planu dochodów i wydatków Sądu ) oraz projektów osobowego funduszu wynagrodzeń z podziałem na grupy zawodowe, 5. ewidencjonowanie zatwierdzonych planów dochodów i wydatków budżetowych z podziałem na paragrafy wg obowiązującej klasyfikacji budżetowej, 6. prowadzenie księgi głównej w systemie ZSRK, 7. obsługa programu NBE Narodowego Banku Polskiego oraz BGK24 Banku Gospodarstwa Krajowego, 8. wykonywanie zadań w Informatycznym Systemie Obsługi Budżetu Państwa (TREZOR), 9. opracowywanie projektów wewnętrznych przepisów dotyczących polityki rachunkowości, gospodarki kasowej, przeprowadzanie i rozliczanie inwentaryzacji majątku Sądu, 10. przygotowywanie sprawozdań budżetowych i finansowych, analiz, w tym projektu opisowej oceny wykonania budżetu Sądu Okręgowego w okresach kwartalnych na podstawie danych tabelarycznych ze sprawozdań finansowych Sądu Okręgowego oraz innych bieżących informacji niezbędnych do planowania działalności oraz podejmowania prawidłowych decyzji, jak też należytej kontroli wykonywania zadań określonych przez przełożonych, 11. kontrolna należności sądowych, 12. przeprowadzanie okresowych kontroli finansowych kancelarii komorniczych działających przy sądach rejonowych- sądach funkcjonalnych, 13. nadzór i kontrola nad prawidłowym i terminowym naliczaniem i odprowadzaniem podatków, składek do ZUS, PFRON, Fundusz Pracy, PPK, Urzędu Skarbowego oraz innych należności na właściwe rachunki bankowe, 14. nadzorowanie pracy Oddziału Finansowego oraz bieżąca kontrola zadań wykonywanych przez pracowników Oddziału oraz informowanie Dyrektora Sądu o stanie i biegu spraw bieżących należących do zakresu działania Oddziału Finansowego, 15. wykonywanie innych zadań, należących do kompetencji głównego księgowego/ głównej księgowej. Zgodnie z ogłoszeniem nr A.1101.14.2026 na stronie Sądu Okręgowego w Łomży www.lomza.so.gov.pl

Ogłoszenie Dyrektora Sadu Okręgowego w Łomży o konkursie na stanowisko urzędnicze docelowo specjalista/specjalistka w Sekcji Gospodarczej w Sądzie Okręgowym w Łomży. Dyrektor Sądu Okręgowego w Łomży na podstawie art. 3b ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (tekst jednolity Dz. U. z 2025 r. poz. 1332), w związku z § 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (tekst jednolity Dz. U. z 2014 r., poz. 400), ogłasza w drodze konkursu nabór kandydatów na stanowisko urzędnicze w Sądzie Okręgowym w Łomży, z docelowym zatrudnieniem na stanowisku specjalisty/specjalistki w Sekcji Gospodarczej- sygnatura A.1101.13.2026. Zgodnie z art. 3 i 4 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r. poz. 1332) pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę w Sądzie na stanowisku urzędniczym obowiązany jest odbyć staż urzędniczy. Staż trwa 6 miesięcy i kończy się egzaminem. Stosunek pracy z osobą ubiegającą się o przyjęcie na staż urzędniczy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony. Na podstawie art. 3a cytowanej wyżej ustawy dyrektor sądu może zwolnić z obowiązku odbywania stażu urzędniczego lub jego części osobę, wybraną w drodze konkursu na staż urzędniczy, zwanego dalej "konkursem", która wykaże się wymaganą programem stażu urzędniczego wiedzą teoretyczną, w szczególności znajomością organizacji i funkcjonowania sądu lub prokuratury, umiejętnościami stosowania tej wiedzy w praktyce oraz znajomością metod i techniki pracy biurowej. Z urzędnikiem sądowym stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. (oznaczenie konkursu: A.1101.13.2026). Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: 1. udział w procesie wykonawstwa inwestycyjnego, remontów i zakupów inwestycyjnych, 2. współpraca z pracownikiem prowadzącym sprawy z zakresu inwestycji i remontów, 3. współpraca ze specjalistą ds. zamówień publicznych w sprawach związanych z udzielaniem zamówień publicznych, 4. uczestniczenie w przygotowywaniu całokształtu spraw związanych z udzieleniem zamówień publicznych na roboty remontowo-budowlane w zaplanowanych do wykonania remontach i inwestycjach budowlanych prowadzonych przez Sąd Okręgowy w Łomży, 5. udział w pracach komisji przetargowych, 6. weryfikacja i rozliczanie faktur, 7. przygotowywanie raportów i sprawozdań z zakresu powierzonych zadań, 8. prowadzenie spraw z zakresu administrowania i eksploatacji nieruchomości, 9. koordynacja i udział w kompleksowych przeglądach stanu technicznego nieruchomości, 10. zapewnienie zgodności z przepisami BHP, 11. prowadzenie ksiąg obiektów budowlanych będących w trwałym zarządzie Sądu Okręgowego w Łomży, 12. prowadzenie spraw z zakresu ochrony obiektów sądowych i mienia, 13. obsługa Centralnego Systemu Zakupów dla Sądownictwa IGB w Krakowie, 14. prowadzenie spraw z zakresu gospodarki środkami trwałymi, środkami transportowymi.