Sygnatura konkursu AdmR.1101.5.2026 Zakres obowiązków: wynikający z ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych.

Przedstawiciel handlowy

Sprzątanie terenu zewnętrznego, zamiatanie, koszenie trawy, zbieranie śmieci; w okresie zimowym- odśnieżanie.

Zgodnie z Kartą Nauczyciela i Kodeksem Pracy.

Prezydent Miasta Łomża na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Łomży ul. Stary Rynek 14. * Do podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku należy w szczególności: - przygotowanie i realizacja otwartych konkursów ofert z zakresu pomocy społecznej i ochrony zdrowia, - przygotowanie sprawozdań z zakresu zdrowia publicznego, - obsługa administracyjna Miejskiej Komisji Rozwiazywania Problemów Alkoholowych w Łomży, - współpraca z jednostkami ochrony zdrowia, - opracowanie harmonogramu pracy aptek ogólnodostępnych na terenie Miasta Łomża. * Warunki pracy na danym stanowisku: - Praca w budynku przy ul. Polnej 16. Deklaracja dostępności: https://lomza.bip.net.pl/kategorie/7-deklaracja-dostepnosci/artykuly/2263-deklaracja-dostepnosci?lang=PL - Praca wymagająca kontaktu elektronicznego, osobistego i telefonicznego z pracownikami Urzędu i podmiotami zewnętrznymi oraz w zależności od zakresu realizowanego zadania przemieszczania się na obszarze miasta. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie; - Normy czasu pracy: praca w podstawowym systemie czasu pracy, czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy. - Osoba wyłoniona w naborze, która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych na czas nieokreślony albo na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym, może zostać skierowana do odbycia służby przygotowawczej, a pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia.

Kierowanie pracą podległego personelu, opracowywanie harmonogramu czasu pracy oraz nanoszenie zmian podległemu personelowi w systemie elektronicznym.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1) prowadzenie i aktualizacja powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego (aktualizacja baz danych prowadzonych w programie EWID 2007), 2) przyjmowanie zamówień i wydawanie informacji z powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego w formie numerycznej oraz wydruków, a także wydawanie dokumentów do celów prawnych (wyrysy i wypisy z ewidencji gruntów i budynków), 3) ewidencjonowanie i archiwizowanie przyjętych do PODGiK dokumentów i opracowań geodezyjno kartograficznych, w szczególności stanowiących podstawę do wprowadzenia zmian w ewidencji gruntów i budynków, 4) wydawanie dokumentów do wykonania zgłoszonych prac geodezyjnych, 5) naliczanie opłat za świadczone usługi i wydawane informacje i dokumenty z egib, 6) prowadzenie postępowań administracyjnych z zakresu gleboznawczej klasyfikacji gruntów na obszarze powiatu łomżyńskiego, 7) prowadzenie postępowań administracyjnych z zakresu ewidencji gruntów i budynków, 8) koordynacja prac w zakresie aktualizacji i modernizacji ewidencji gruntów i budynków na obszarze powiatu łomżyńskiego, 9) udostępnianie i wymiana informacji zawartych w ewidencji gruntów i budynków z terenu powiatu łomżyńskiego, do aktualizacji innych rejestrów publicznych, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej, 10) zawiadamianie właścicieli, organów, wydziałów ksiąg wieczystych, właściwych miejscowo jednostek statystyki publicznej, właściwych podmiotów ewidencyjnych o dokonanych zmianach danych ewidencyjnych na obszarze powiatu łomżyńskiego, 11) inne czynności związane z zadaniami wykonywanymi przez powiatową służbę geodezyjną.

Pobieranie z magazynu surowców i materiałów do druku. Przygotowywanie maszyny do druku oraz kontrola w trakcie druku.

- diagnozowanie dzieci i młodzieży; - udzielanie dzieciom i młodzieży oraz rodzicom bezpośredniej pomocy psychologiczno-pedagogicznej; - realizowanie zadań profilaktycznych oraz wspierających wychowawczą i edukacyjną funkcję przedszkola, szkoły i placówki, w tym wspieranie nauczycieli w rozwiązywaniu problemów dydaktycznych i wychowawczych; - organizowanie i prowadzenie wspomagania przedszkoli, szkół i placówek w zakresie realizacji zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych.

Realizowanie zamówień do kontrahenta.