Urząd Pracy

Obsługa klientów sklepu. Obsługa kasy fiskalnej. Przyjmowanie dostaw towarów i wystawianie towarów do sprzedaży. Ewidencjonowanie towarów. Utrzymanie porządku na stanowisku pracy.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1) zarządzanie działaniami psychologicznymi w Brygadzie i podległych dyslokacjach: Łomża, Hajnówka, Suwałki, Dąbrowa Moczydły; 2) działania psychologiczne podejmowane w Brygadzie i podległych dyslokacjach; 3) upowszechnianie wiedzy na temat zdrowia psychicznego; 4) monitorowanie środowiska żołnierskiego oraz psychologicznych uwarunkowań służby wojskowej poprzez systematyczny kontakt z żołnierzami oraz pracownikami; 5) współpraca z osobami funkcyjnymi jednostki oraz instytucjami zajmującymi się ochroną i promocją zdrowia psychicznego, w systematycznym, programowym kształtowaniu i upowszechnianiu higieny psychicznej; 6) kształtowanie zachowań i stylu życia korzystnego dla zdrowia psychicznego, wspieranie żołnierzy w rozwijaniu umiejętności radzenia sobie w sytuacjach zagrażających zdrowiu psychicznemu; 7) udzielanie porad i indywidualnej pomocy psychologicznej żołnierzom, pracownikom, uczestnikom i weteranom misji poza granicami państwa oraz członkom ich rodzin; 8) rozpoznawanie i podejmowanie działań neutralizujących konflikty w środowiskach żołnierzy i pracowników; 9) wsparcie żołnierzy w procesie przeprowadzania opiniowania okresowego oraz właściwym doborze na stanowiska i funkcje; 10) przeprowadzenie wywiadów psychologicznych z nowo przybyłymi do jednostki wojskowej żołnierzami w celu określenia ich kondycji psychicznej i poznania najbliższego środowiska w jakim funkcjonują; 11) doskonalenie umiejętności żołnierzy w zakresie poznawania ich podwładnych, ich potrzeb psychicznych i stanów emocjonalnych, w tym rozpoznawania stanów kryzysu psychologicznego i adekwatnego do nich reagowania; 12) wydanie, w uzasadnionych przypadkach, opinii dla RWKL; 13) stosownie do potrzeb, podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych oraz uczestnictwo w pracach doraźnie powoływanych zespołów, w tym Zespołu Powiadamiającego o śmierci lub zranieniu żołnierza albo pracownika, grup interwencji kryzysowej; 14) prowadzenie szkolenia uzupełniającego żołnierzy i pracowników z przedmiotu "Profilaktyka i dyscyplina wojskowa"; 15) doskonalenie systemu profilaktyki psychologicznej poprzez organizację przedsięwzięć szkoleniowych we współpracy z innymi osobami funkcyjnym i instytucjami na terenie garnizonu m.in. Żandarmerią Wojskową i Policją; 16) organizowanie i prowadzenie zajęć psychoedukacyjnych z żołnierzami Brygady i w podległych dyslokacjach: w szczególności: z zakresu profilaktyki uzależnień, profilaktyki zachowań agresywnych, autoagresywnych, treningu radzenia sobie ze stresem, rozwiązywania sytuacji konfliktowych, przeciwdziałania dyskryminacji;

Zapewnienie bezpiecznych, kreatywnych, opartych na szacunku i empatii warunków wspierających wszechstronny rozwój dzieci w przedszkolu. Opieka nad grupą dzieci w wieku przedszkolnym. Realizacja programu zgodnie z obowiązującymi planami nauczania.

Wykonywanie instalacji sanitarnych. /Pomoc w wykonywaniu instalacji sanitarnych. Praca: Łomża i okolice.

Prowadzenie zajęć dydaktyczno- wychowawczych oraz terapeutycznych.

1. Wsparcie serwisowe klienta w zakresie usług po światłowodzie: telewizja, Internet. 2. Wykonywanie przyłączeń światłowodowych do klienta. Praca Łomża- teren ŁSM.

Praca przy linii produkcyjnej. Sortowanie, obieranie, mycie, krojenie warzyw. Mycie maszyn, sprzątanie miejsca pracy.

Podinspektor/inspektor ds. infrastruktury sanitarnej w Wydziale Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska: * Główne zadania wykonywane na stanowisku: - pełnienie funkcji inwestora przy realizacji zadań powierzonych wydziałowi, - utrzymanie sieci sanitarnych w Mieście oraz innych urządzeń związanych z funkcjonowaniem sieci, - dokonywanie okresowych przeglądów infrastruktury sanitarnej, - koordynowanie robót w pasie drogowym w zakresie sieci wodociągowych i kanalizacyjnych, opiniowanie projektów tych sieci, odbiory pasa drogowego, - wnioskowanie w sprawach budowy, modernizacji, utrzymania i ochrony urządzeń kanalizacyjnych Miasta, -wydawanie zgody (odmowy) na umieszczenie w pasie drogowym urządzeń lub obiektów niezwiązanych z gospodarką drogową lub potrzebami ruchu drogowego oraz na ich przebudowę lub remont w zakresie sieci wodociągowych, kanalizacyjnych i azowych, - współpraca z MPWiK Sp. z o.o. i innymi jednostkami w zakresie zadań stanowiska, - prowadzenie spraw związanych z: awaryjnymi ujęciami wody, utrzymaniem i rozwojem kanalizacji deszczowej, ochroną przeciwpowodziową, utrzymaniem wód otwartych, tj. rzek i stawów, realizacją przedsięwzięć mających zapewnić na czas wojny dostawę wody dla potrzeb ludności i zakładów pracy, likwidacji skażeń oraz do celów przeciwpożarowych; - prowadzenie spraw związanych z komunikacją miejską, w szczególności przygotowanie projektów uchwał Rady Miejskiej i zarządzeń Prezydenta Miasta dotyczących racjonalizacji przewozów oraz przepisów porządkowych, opiniowanie projektów taryf przewozowych w transporcie zbiorowym i in. *(Zatrudnienie na stanowisku podinspektora lub inspektora uzależnione będzie od posiadanych kwalifikacji, doświadczenia zawodowego i wiedzy merytorycznej kandydata.) *Warunki pracy na danym stanowisku: - Praca w budynku Urzędu i na terenie Miasta. Praca wymagająca kontaktu elektronicznego, osobistego i telefonicznego z pracownikami Urzędu i podmiotami zewnętrznymi. Wykonywanie zadań pod presją czasu, zmienne tempo pracy. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. - Deklaracja dostępności: https://lomza.bip.net.pl/kategorie/7-deklaracja-dostepnosci/artykuly/2263-deklaracja-dostepnosci?lang=PL

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: * Budownictwo i Gospodarka Komunalna: - koordynowanie zakupu materiałów i ich rozliczanie w związku z remontami obiektów kubaturowych stanowiących własność Gminy Łomża wraz z urządzeniami towarzyszącymi, realizowanych sposobem gospodarczym, w tym z funduszu sołeckiego, - nadzór i koordynowanie przeglądów okresowych budynków stanowiących własność Gminy Łomża, - kompleksowe prowadzenie spraw związanych z budową nowych obiektów kubaturowych na terenie gminy Łomża lub remontami realizowanymi jako inwestycje w obiektach stanowiących własność Gminy Łomża oraz współpraca z jednostkami pomocniczymi gminy w ww. zakresie, - prowadzenie spraw związanych z remontami bieżącymi obiektów kubaturowych stanowiących własność Gminy Łomża, - prowadzenie spraw związanych z eksploatacją i bieżącym utrzymaniem obiektów i urządzeń stanowiących mienie komunalne, - przygotowanie do zatwierdzenia treści opinii i uzgodnień dotyczących dokumentacji technicznych, - prowadzenie książek obiektów budowlanych będących własnością Gminy Łomża. * Gospodarka energetyczna: - prowadzenie spraw dotyczących zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną oraz paliwa gazowe obiektów kubaturowych stanowiących własność lub będących w zarządzie Gminy Łomża (przygotowanie i realizacja inwestycji), - prowadzenie spraw związanych z gospodarką energetyczną (bieżąca eksploatacja obiektów) na terenie gminy Łomża w zakresie obiektów kubaturowych. * Zamówienia publiczne: - współpraca ze stanowiskiem ds. zamówień publicznych w zakresie przygotowywania i prowadzenia postępowań o zamówienia zgodnie z przepisami pzp. i regulaminem wewnętrznym dla zamówień poniżej 130 tys. zł w zakresie zadań stanowiska pracy.

Główne obowiązki na stanowisku, na które prowadzony jest nabór: 1. Udział w planowaniu i realizacji budżetu komendy miejskiej. 2. Planowanie wydatków finansowych niezbędnych do realizacji zadań komórki organizacyjnej oraz dbałość o ekonomiczne ich wydatkowanie. 3. Podejmowanie i inicjowanie działań obniżających koszty działalności komendy miejskiej. 4. Podejmowanie działań związanych z wdrażaniem postępu w dziedzinie przeciwpożarowej. 5. Współdziałanie z ogniwami Związku Ochotniczych Straży Pożarnych RP, OSP i innymi stowarzyszeniami, związkami zawodowymi działającymi w komendzie miejskiej oraz innymi organami i jednostkami organizacyjnymi. 6. Współdziałanie z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta Łomża, Starostwa Powiatowego, Urzędów Miast i Gmin oraz innymi służbami, inspekcjami i strażami, a także z podmiotami Krajowego Systemu ratowniczo - Gaśniczego. 7. Współpraca z organami administracji państwowej i jednostek samorządu terytorialnego w zakresie realizacji zadań związanych z zabezpieczeniem techniczno operacyjnym funkcjonowania i działań komendy. 8. Opracowywanie materiałów do udostępniania jako informacja publiczna. 9. Wykonywanie zadań wynikających z aktów normatywnych oraz prowadzenie podręcznych rejestrów tematycznych aktów prawnych z obowiązującego zakresu działania wydziału. 10. Przestrzeganie ustalonych procedur obiegu dokumentów (instrukcji kancelaryjnej) i realizowanie prac archiwalnych w zakresie przekazywania wytworzonych akt archiwalnych i dokumentów do archiwum i ich brakowania. 11. Udział w organizacji i realizacji szkoleń oraz doskonalenia zawodowego. 12. Realizacja przedsięwzięć dotyczących organizacji ksr-g na obszarze miasta i powiatu. 13. Zapewnieniem właściwego stanu technicznego użytkowanych obiektów, pomieszczeń i lokali mieszkalnych pozostających w dyspozycji komendy miejskiej, a także planowaniem i realizacją inwestycji i remontów w tym zakresie. 14. Opracowywanie planu potrzeb w zakresie wydatków rzeczowych, w tym także wyposażenia strażaków w odzież ochronną, specjalną bądź wyposażenia osobistego. 15. Prowadzeniem obsługi mieszkaniowej, mundurowej i socjalnej strażaków, pracowników cywilnych i emerytów komendy miejskiej. 16. Dokonywanie zakupów i dostaw sprzętu, paliwa, materiałów, urządzeń i usług niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania komendy miejskiej ze szczególnym uwzględnieniem procedur wynikających z ustawy prawo zamówień publicznych. 17. Prowadzenie postępowań o zamówienia publiczne zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie. 18. Zabezpieczenie logistyczne działań ratowniczych, ćwiczeń i szkoleń prowadzonych przez podmioty krajowego systemu ratowniczo - gaśniczego na terenie miasta i powiatu oraz ich przygotowanie do działań w ramach odwodów operacyjnych. 19. Realizacja ewidencji ilościowo wartościowej z ewidencją ilościową kartotek magazynowych. 20. Uzgadnianie z Sekcją Finansową salda kont analitycznych magazynu z syntetyką. 21. Likwidacja zbędnych rzeczowych składników majątku. 22. Sporządzanie planów zakupów i robót budowlano instalacyjnych oraz ich realizacją. 23. Prowadzeniem kart odzieży specjalnej i ekwipunku. 24. Realizacja prac gospodarczych i porządkowych na terenie bazy i placu komendy miejskiej. 25. Prowadzenie postępowań wyjaśniających związanych ze szkodami w mieniu komendy miejskiej, zawinionych przez kierowników jej komórek organizacyjnych, a także nadzór nad procedurami postępowań odszkodowawczych prowadzonych przez dowódcę JRG i kierowników komórek organizacyjnych komendy miejskiej. 26. Systematyczna analizowanie potrzeb w zakresie sprzętu pożarniczego i ratowniczego, środków gaśniczych i neutralizatorów i ustalaniem z komórką właściwą ds. operacyjnych priorytetów w tym zakresie. 27. Ścisła współpraca z Sekcją Finansową komendy miejskiej. 28. Realizacja prac dotyczących projektów związanych z pozyskiwaniem środków z funduszy strukturalnych i celowych Unii Europejskiej i z innych źródeł. 29. Inicjowaniem i podejmowanie działań na rzecz utrzymania gotowości operacyjno technicznej samochodów i sprzętu silnikowego. 30. Prowadzeniem spraw dotyczących ewidencji, rejestracji i przeglądów technicznych sprzętu specjalistycznego, pojazdów, przyczep i sprzętu silnikowego w tym agregatów prądotwórczych. 31. Prowadzeniem gospodarki częściami zamiennymi, olejami, smarami i innymi materiałami eksploatacyjnymi. 32. Prowadzenie ewidencji i konserwacji sprzętu obrony cywilnej. 33. Wystawianie okresowych kart pracy pojazdów i sprzętu silnikowego będącego na stanie komendy miejskiej. 34. Obsługa transportowa komórek organizacyjnych komendy miejskiej. 35. Realizacja prawidłowości prowadzenia przez komórki organizacyjne komendy miejskiej dokumentacji związanej z samochodami i sprzętem silnikowym, a w szczególności rozliczania zużycia paliw, olejów, smarów i innych materiałów eksploatacyjnych. 36. Prowadzenie Ksiąg Głównych Materiałów Pędnych. 37. Organizowanie przeglądów, napraw oraz konserwacji samochodów, sprzętu silnikowego, ratowniczego i innych urządzeń i instalacji technicznych. 38. Wypracowywanie wymogów parametrów technicznych dla nowo zakupywanych samochodów i sprzętu silnikowego. 39. Zapewnieniem ciągłego funkcjonowania instalacji telefonicznej i łączności bezprzewodowej funkcjonującej w komórkach organizacyjnych komendy miejskiej. 40. Nadzór nad utrzymaniem należytej czystości i porządku w pomieszczeniach budynku komendy miejskiej. 41. Wykonywanie zadań wynikających z prowadzenia mobilizacji określone przepisami szczegółowymi. 42. Wykonywanie czynności wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych w ramach zadań wynikających z zakresu działania Wydziału Kwatermistrzowsko Technicznego. 43. Przestrzeganie zasad ochrony danych osobowych wynikających z ustawy w zakresie upoważnienia do przetwarzania danych osobowych.