Urząd Pracy

Przygotowywanie i przetwarzanie wyrobów mięsnych. Prace związane z produkcją wędlin. Obsługa procesów produkcyjnych w zakładzie mięsnym.

1. kontrola kompletności dokumentacji przekazywanej z Filii do DUM w Łomży, 2. wprowadzanie do systemu informatycznego OPTIMED danych z dokumentacji medycznej z zakresu transportu medycznego, korekta błędów zawartych w raportach statystycznych medycznych, 3. prowadzenie spraw związanych z obsługą zleceń transportu medycznego: przyjmowanie zleceń od lekarzy POZ lub zamówień na transporty, wprowadzanie zleceń i zamówień do systemu informatycznego, dysponowanie zespołów transportowych, prowadzenie ksiąg transportu sanitarnego, przekazywanie kart zleceń do Działu techniczno- transportowego w celu wystawienia faktury, 4. okresowe miesięczne sporządzanie sprawozdań statystycznych oraz nadzór nad prawidłowością wypełniania dokumentacji medycznej, 5. okresowa kontrola zgodności dokumentacji medycznej w systemie SWD PRM, 6. obsługa systemu SWD PRM w zakresie zadań analityka, koordynatora i modułu raportowego, 7. współpraca z innymi jednostkami i komórkami organizacyjnymi Zakładu w zakresie wykonywanych zadań w stopniu zapewniającym wysoką jakość usług i ciągłość funkcjonowania, 8. przygotowywanie i przekazywanie do archiwizacji sprawdzonej pod względem kompletności dokumentacji medycznej, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie Zarządzeniami Dyrektora oraz innymi aktami prawnymi, 9. udostępnianie dokumentacji medycznej pacjentom, osobom upoważnionym przez pacjentów i upoważnionym instytucjom zgodnie z ustawą o prawach pacjenta i rzeczniku praw pacjenta oraz innymi aktami prawnymi, 10. zgłaszanie przełożonemu niesprawności systemów informatycznych, łączności oraz innych awarii, 11. przygotowywanie sprawozdań, zestawień oraz korespondencji do Narodowego Funduszu Zdrowia, 12. weryfikacja danych wyjazdów zespołów ratownictwa medycznego.

Realizacja zadań związanych z zaopatrzeniem w energię, budową oświetlenia na drogach, obsługą administracyjną spółdzielni energetycznej. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: I. Zaopatrzenie w energię dla wszystkich obiektów komunalnych (w tym oświetlenia drogowego) gminy i jednostek organizacyjnych 1. Współpraca z właścicielami sieci energetycznej oraz dystrybutorami energii elektrycznej na potrzeby j.s.t i jej komórek organizacyjnych 2. Przygotowywanie lub współudział w zakresie postępowań zakupowych energii elektrycznej: 1) prowadzenie ewidencji i systematyczna aktualizacja danych obiektów j.s.t w zakresie niezbędnym do określenia potrzeb zakupu energii elektrycznej; 2) dostarczanie niezbędnych danych i współpraca z jednostką prowadzącą postępowania zakupowe bądź z pracownikiem ds. zamówień publicznych w jednostce samorządowej w celu określenia opisu przedmiotu i zakresu zamówienia. 3. Ewidencjonowanie opłat za energię elektryczną oraz rozliczanie faktur i przekazywanie do księgowości w ustalonych terminach. 4. Analiza ponoszonych opłat za energię elektryczną ze szczególnym uwzględnieniem: 1) właściwego określenia granic eksploatacji; 2) zastosowanych układów pomiarowych; 3) optymalizacji doboru grup taryfowych i wielkości mocy umownych; 4) eliminowania opłat za energię bierną; 5)oraz przedstawianie propozycji zmian w analizowanych obszarach. II. Inwestycje związane z budową oświetlenia na drogach. 1. Rozpoznawanie potrzeb oraz opracowywanie planów i założeń w zakresie rozbudowy istniejącego oświetlenia bądź budowy nowego na drogach gminnych, 2. Współpraca ze stanowiskiem ds. inwestycji drogowych w zakresie realizacji zadań dotyczących branży elektrycznej, realizowanych w trakcie inwestycji drogowej: 1) przygotowywanie opisu zamówienia; 2) weryfikacja dokumentacji projektowych; 3) współpraca z PGE dotycząca: a) warunków technicznych usunięcia kolizji z infrastrukturą energetyczną, b) udział w przeglądach, odbiorach i realizacja ustaleń i obowiązków wynikająca z treści tych dokumentów, c) prowadzenie w sposób kompleksowy i pełny spraw związanych z przygotowaniem i realizacją inwestycji branży elektrycznej wraz z przygotowaniem i gromadzeniem niezbędnej dokumentacji w tym zakresie. 3. Przygotowanie i nadzór nad realizacją inwestycji branży elektrycznej (budowa, rozbudowa lub przebudowa oświetlenia lub innych elementów infrastruktury) realizowanych poza zakresem inwestycji drogowej: 1) przygotowywanie zamówień na wykonanie dokumentacji projektowej; 2) weryfikacja i odbiór dokumentacji projektowej; 3) przygotowanie zamówień na realizację robót budowlanych związanych z budową oświetlenia; 4) koordynowanie budowy oświetlenia drogowego i nadzór nad wykonawcami wraz z dokonaniem odbioru i przekazaniem obiektu do eksploatacji; 5) prowadzenie w sposób kompleksowy i pełny spraw związanych z przygotowaniem i realizacją inwestycji branży elektrycznej wraz z przygotowaniem i gromadzeniem niezbędnej dokumentacji w tym zakresie. 4. Współpraca ze stanowiskiem ds. ewidencji obiektów budowlanych w zakresie przekazywania i przetwarzania danych dotyczących aktualizacji stanu wybudowanych urządzeń. III. Prowadzenie i koordynacja zadań związanych z obsługą administracyjną spółdzielni energetycznej oraz w zakresie wytwarzania, obrotu i magazynowania energii elektrycznej na jej potrzeby. IV. Planowanie i sprawozdawczość: 1. Określanie potrzeb finansowych na realizację zadań i opracowywanie projektów budżetu w tym zakresie. 2. Wnioskowanie o zmiany budżetowe. 3. Sporządzanie wymaganych sprawozdań związanych z realizacją zakresu merytorycznego.

Sprzedaż artykułów spożywczych w sklepie PRIM w Łomży, wykładanie towaru na półki, dbanie o prawidłowe oznakowanie i jakość towaru, obsługa klientów przy kasie, dbanie o ład i porządek na terenie sklepu.

Nauczyciel/ Nauczycielka współorganizujący/ca kształcenie ucznia z zespołem Aspergera (uczeń w oddziale przedszkolnym).

Praca z osobami uzależnionymi, w Całodobowym Oddziale Leczenia Uzależnień, Całodobowym Oddziale Leczenia Uzależnień z podwójną diagnozą, Dziennym Oddziale Terapii Uzależnień, Poradni dla osób uzależnionych i współuzależnionych, Poradni dla uzależnionych od środków psychoaktywnych.

(Zatrudnienie na stanowisku referenta lub podinspektora uzależnione będzie od posiadanych przez osobę kandydującą do zatrudnienia kwalifikacji i doświadczenia zawodowego). Do podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku należy w szczególności: - Przygotowywanie wniosków aplikacyjnych w celu pozyskania funduszy zewnętrznych, ich składanie do instytucji pośredniczących, rozliczanie końcowe pozyskanych środków oraz sporządzanie niezbędnej sprawozdawczości z realizowanych zadań współfinansowanych lub finansowanych ze środków zewnętrznych. - Współpraca z krajowymi, zagranicznymi i regionalnymi instytucjami zarządzającymi, pośredniczącymi oraz wdrażającymi programy w zakresie uzgodnień dotyczących dofinansowania, realizacji umów oraz z podmiotami zaangażowanymi w realizację projektów. - Realizacja czynności związanych z obsługą dotacji celowych skierowanych do szkół i placówek oświatowych przez resorty rządowe lub instytucje reprezentujące te resorty, a także inne zadania dotyczące oświaty, wychowania i opieki, zgodnie z poleceniami przełożonego. - Przygotowywanie dokumentacji oraz czynny udział w czynnościach kontrolnych realizowanych projektów. - Przygotowywanie oraz realizowanie postępowań o zamówienia publiczne do kwoty 170 tys. zł związanych z realizowanymi projektami lub projektami będącymi w opracowaniu, zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych oraz wewnętrznymi regulacjami i upoważnieniami. - Udział w pracach komisji przetargowych, w tym: szacowanie wartości zamówienia, opracowywanie opisu przedmiotu zamówienia, ustalanie warunków udziału w postępowaniu oraz kryteriów wyboru oferty, badanie i ocena ofert, przygotowywanie odpowiedzi na pytania związane z postępowaniem, zgodnie z odrębnym powołaniem przez Prezydenta Miasta oraz w zgodzie z ustawą Prawo zamówień publicznych i wewnętrznymi regulacjami. - Współpraca z Wydziałem Skarbu i Budżetu w zakresie budżetowania pozyskanych środków zewnętrznych. - Przygotowywanie niezbędnych dokumentów związanych z rozliczaniem środków finansowych pozyskanych z funduszy zewnętrznych. - Wykonywanie innych zadań zleconych przez Prezydenta Miasta lub bezpośredniego przełożonego. *Ogłoszenie o naborze wraz z załącznikami dostępne na stronie BIP Urząd Miejski w Łomży https://lomza.bip.net.pl/

ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ: -kierowanie grupą w zakresie realizacji zabezpieczenia materiałowego i technicznego jednostek i instytucji wojskowych garnizonu; - organizacja zabezpieczenia potrzeb w zakresie tankowania sprzętu technicznego w warunkach garnizonowych; - zapewnienie żywienia wojsk oraz uprawnionych pracowników RON w warunkach stacjonarnych w oparciu o posiadaną bazę stołówkowo- kuchenną; - utrzymanie w aktualności dokumentacji organizacyjnej i planistycznej w zakresie zabezpieczenia mobilizacyjnego rozwinięcia GZ Łomża, w tym elementów bazy mobilizacyjnej; - nadzorowanie prowadzenia gospodarki magazynowej, zgodnie z zasadami określonymi w odrębnych przepisach branżowych; - udział w wykonywaniu wniosków inwestycyjnych oraz dokumentacji projektowej w zakresie rozbudowy infrastruktury wojskowej; - sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań inwestycyjnych oraz remontów na terenach administrowanych kompleksów wojskowych; - udział w opracowaniu i realizacji planu rzeczowo-finansowego; - udział w prowadzonych kontrolach okresowych i przeglądach obiektów, stałych urządzeń technicznych, sieci i instalacji oraz bieżące usuwanie stwierdzonych uszkodzeń i awarii; - współpraca z Infrastrukturą w zakresie przygotowania niezbędnych danych związanych z administrowaniem, użytkowaniem i eksploatacją nieruchomości wojskowych.

Pracownik będzie zatrudniony w siedzibie firmy. Odpowiedzialny będzie za kompletowanie dokumentów z lokali gastronomicznych i skanowanie ich do księgowości, a także kontakt z kontrahentami pracodawcy w celu uzyskania dokumentów do przekazania ich dalej do księgowości. Przygotowanie dokumentów dla pracowników - kompletowanie akt osobowych.

Ogłoszenie o konkursie na stanowisko urzędnicze (stażysta/stażystka), docelowo inspektor/inspektorka ds. obronnych w Sądzie Okręgowym w Łomży. Zgodnie z art. 3 i 4 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r. poz. 1332) pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę w Sądzie na stanowisku urzędniczym obowiązany jest odbyć staż urzędniczy. Staż trwa 6 miesięcy i kończy się egzaminem. Stosunek pracy z osobą ubiegającą się o przyjęcie na staż urzędniczy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony. Z urzędnikiem sądowym stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Dyrektor Sądu Okręgowego w Łomży na podstawie art. 3b ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (tekst jednolity Dz. U. z 2025 r. poz. 1332) w związku z § 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (tekst jednolity Dz. U. z 2014 r., poz. 400) ogłasza w drodze konkursu, nabór kandydatów na staż urzędniczy w Sądzie Okręgowym w Łomży na stanowisko stażysty/stażystki, z docelowym zatrudnieniem stanowisko urzędnicze- inspektor/inspektora ds. obronnych. Oznaczenie konkursu: A.1101.1.2026 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: 1. organizowanie, koordynowanie i bezpośrednie wykonywanie zadań o charakterze obronnym, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego w Sądzie Okręgowym w Łomży oraz nadzorowanie i koordynowanie realizacji zadań w jednostkach podległych, 2. wykonywanie zadań w ramach przygotowań obronnych, w szczególności: - opracowywanie wytycznych w sprawie realizacji zadań obronnych oraz określanie zadań i trybu ich wykonania w podległych jednostkach organizacyjnych, - opracowanie i aktualizowanie regulaminu organizacyjnego Sądu Okręgowego na czas zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny, - opracowanie i aktualizowanie planu operacyjnego funkcjonowania Sądu Okręgowego w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny, - organizacja i przygotowanie systemu Stałych Dyżurów na potrzeby podwyższania gotowości obronnej państwa i utrzymywanie w gotowości do uruchomienia zespołu Stałego Dyżuru Sądu Okręgowego, - opracowanie i aktualizowanie dokumentacji Stałego Dyżuru Sądu Okręgowego, - opracowanie i aktualizowanie dokumentacji stanowiska kierowania Sądu Okręgowego, w celu zapewnienia ciągłości kierowania w wyższych stanach gotowości obronnej państwa, - opracowanie i aktualizowanie dokumentacji punktu informacyjnego HNS oraz prowadzenie bazy danych HNS i przekazywanie tych danych do jednostek nadrzędnych, - opracowywanie rocznego harmonogramu wykonywania zadań obronnych, - zapewnienie obsady kadrowej Sądu Okręgowego niezbędnej do realizacji zadań obronnych w warunkach zagrożenia bezpieczeństwa państwa, w tym występowanie do właściwego terytorialnie szefa wojskowego centrum rekrutacji o wyłączenie z urzędu lub na wniosek od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny, - koordynowanie przedsięwzięć obronnych oraz kontrola i nadzór wykonywania zadań obronnych w jednostkach podległych, - planowanie i organizacja szkoleń obronnych na szczeblu Sądu Okręgowego oraz podległych jednostek organizacyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami, - uczestnictwo w szkoleniach obronnych organizowanych na szczeblu Ministerstwa Sprawiedliwości oraz Sądu Apelacyjnego w Białymstoku, - współdziałanie z terenowymi organami administracji wojskowej i samorządowej w związku z potrzebą realizacji zadań obronnych przez Sąd Okręgowy. 3. Realizowanie zagadnień z zakresu zarządzania kryzysowego, w tym wykonywanie i aktualizacja dokumentacji zarządzania kryzysowego. 4. Przygotowywanie sprawozdań, analiz na potrzeby kierownictwa Sądu.